Наши рекрутинговые услуги упрощают процесс найма, предлагая широкий выбор решений, адаптированных под потребности вашего бизнеса и бюджет.
Получайте постоянную поддержку с нашими услугами подписки на рекрутинг. Идеально подходит для компаний, которые постоянно нанимают сотрудников, эта услуга гарантирует доступ к лучшим кадрам в любое время.
Мы можем взять на себя все или часть ваших функций по рекрутингу. Мы будем действовать как продолжение вашего рекрутингового отдела, используя вашу ATS в соответствии с вашими потребностями.
Нужен рекрутер для специального проекта или в период активного набора персонала? Наша услуга «Рекрутер по запросу» дает специалистов, готовых помочь с неотложными потребностями в рекрутинге.
Наши индивидуальные решения разрабатываются учётом ваших конкретных требований. Мы делимся важными данными о рынке труда, которые помогут вам принять обоснованные решения при найме сотрудника.
Подписка на рекрутинг
Среднее время от начала поиска кандидатов до получения первого оффера составляет 22 дня.
Оффер & Принятие оффера
КАК МЫ ЭТО ДЕЛАЕМ
НАШ ПРОЦЕСС
Процесс рекрутинга в среднем занимает 22 дня от начала поиска до первого оффера.
Обычно нам требуется 2-4 дня для согласования всех деталей.
Первичное обсуждение и согласование условий
Поиск
Отбор
Проведение собеседований
Первые отправленные резюме
Мы также предоставим вам наши еженедельные отчёты.
Исключительный сервис, инновационные решения и выделенная команда
ПОЧЕМУ НУЖНО ВЫБРАТЬ НАС
НАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА
Экспертиза команды
Воспользуйтесь знаниями рекрутеров, имеющих опыт с разными технологиями в разных отраслях.
Скорость
Мы экономим ваше время и начинаем поиск сразу после подписания договора.
Фиксированная цена
Наш фиксированный прайс и упрощённый процесс найма помогают вам сэкономить время и снизить затраты.
База талантов
В нашей базе данных более 200000 технических и нетехнических кандидатов.
Анализ на основе данных
Еженедельно вы будете получать наши рекрутмент отчеты о работе над вакансией.
Гибкие решения
Мы предлагаем подписку на рекрутинг, рекрутера по запросу, а также рекрутмент по аутсорс или аутстаф модели.
Мы успешно справляемся со сложными кейсами в любой отрасли
ОБЛАСТИ ЭКСПЕРТИЗЫ
ОТРАСЛИ
Web Development
Gaming
Internet of Things (IoT)
Healthcare
Cybersecurity
Cloud Computing
E-commerce
Travel
Мы помогли расти 75 командам за 7 лет сотрудничества
ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ
НАШИ ПРОЕКТЫ
Знакомьтесь с нашей командой и её уникальными талантами
СОТРУДНИКИ КОМПАНИИ
НАША КОМАНДА
Наталья М.
Recruitment Lead
Юлия С.
Recruiter
Анна К.
Recruiter
Текущие предложения о работе
МЫ ИЩЕМ СОТРУДНИКОВ
ВАКАНСИИ
We are looking for an experienced Node.js Developer to join our back-end team.
Requirements:
At least 5+ years of commercial software development experience;
At least 4+ year of Node.JS experience;
Demonstrated success delivering server-side components to production;
Knowledge of Amazon AWS or similar cloud services vendor;
Understanding of Service Oriented Architecture, Docker, and Microservice Architecture.
Solid knowledge of building RESTful-based web services, Message broker( RabbitMQ);
Knowledge of databases (SQL and NoSQL);
Knowledge of server-side development languages and methodologies;
Мы поможем вам собрать команду, используя наш опыт поиска и найма лучших специалистов, которые будут соответствовать целям и культуре вашей компании.
Нужна консультация или дополнительная информация? Наш специалист свяжется с вами в выбранное вами время, чтобы ответить на все ваши вопросы. Мы здесь, чтобы помочь вам!